أن مستشفى تفلس وسط جائحة عالمي, يبدو وكأنه مزحة في البداية, لكنها حقيقة مريرة. في يونيو 2021 تحدثنا عن الحادث وعواقبه - ولكن أيضًا عن كفاحه السياسي ضد عداء المثليين والعنصرية. تحدثنا عن الحادث وعواقبه - ولكن أيضًا عن كفاحه السياسي ضد عداء المثليين والعنصرية, تحدثنا عن الحادث وعواقبه - ولكن أيضًا عن كفاحه السياسي ضد عداء المثليين والعنصرية. تحدثنا عن الحادث وعواقبه - ولكن أيضًا عن كفاحه السياسي ضد عداء المثليين والعنصرية.
مساهمة ضيف من منى جابلونسكي وأنطونيا وولف
منذ ذلك الحين ، توجد عيادة DRK-Kliniken Nordhessen 1875. إنهم منتشرون في الموقعين في كاسل وهلهيدن وكوفونجن ، ووفقًا لبياناتهم الخاصة ، يعملون في جميع أنحاء 900 الموظفون. هذا يجعلها واحدة من أكبر أرباب العمل في كاسل. سابقا 2019 تم إغلاق الموقع الثالث السابق في بيتنهاوزن لأسباب مالية.
لكن الوضع المالي لم يهدأ منذ ذلك الحين. لسنوات ، عانت العيادات من أجل البقاء في مكانها الأسود, استمرت الإدارة في التغيير. في البداية بدا الأمر كذلك, كما لو كان يمكن للمستثمر تجنب الإعسار الوشيك, كان لا بد من استخدام المزالج بعد خلافات بين الناقلتين, الأخوات DRK والخدمات الاجتماعية DRK, وكذلك الإدارة في 25. يونيو 2021 تعلن الإفلاس.
حدث هذا بعد شهرين ونصف تقريبًا, بعد أن كانت العيادات في أيدي جمعية الرعاية الاجتماعية لعدة عقود, استحواذ اللاعب الخاص فريزينيوس. تعد مجموعة الرعاية الصحية Fresenius واحدة من أكبر مشغلي المستشفيات في ألمانيا وواحدة من 300 أكبر الشركات المتداولة علنًا في جميع أنحاء العالم. هيليوس جزء من فريزينيوس- مجموعة العيادة. هذا يحمل الآن 89 النسبة المئوية للأسهم في عيادات DRK في شمال هيس. المتبقي 11 في المئة لا يزالون ينتمون إلى الأخوة DRK, يبقى الشريك.
ما هو تأثير هذا الاستحواذ؟, لا يمكن تقديرها في الوقت الحاضر. فيما يتعلق ببيانات التحالف "مستشفى بدلا من مصنعومع ذلك ، لا يمكن توقع الكثير من الخير. ليس فقط متوسط عبء العمل أعلى بشكل واضح بالنسبة لمشغلي المستشفيات الخاصة, كما أن الأجر أقل بكثير من أجور مشغلي المستشفيات العامة أو غير الهادفة للربح. بالإضافة إلى ذلك ، هناك ما يسمى ب "قطف الكرز": غالبًا ما تتخصص المستشفيات الخاصة بشكل أساسي في مجالات الرعاية الصحية, المربحة بشكل خاص والتي يمكن من خلالها جني أرباح عالية.
يمكن اعتبار السبب الرئيسي لذلك هو نظام السعر الثابت المستند إلى الحالة, ال 2004 دخلت مشهد المستشفى الألماني. ينظم هذا النظام فواتير المستشفيات مع شركات التأمين الصحي. في الماضي ، كانت جميع التكاليف المتكبدة تتحملها شركات التأمين الصحي والقطاع العام ، بشرط أن تكون مبررة اقتصاديًا, اليوم ، تستند الفواتير على المساهمات ذات السعر الثابت. هذا يمكّن المستشفيات, لجني الأرباح. يحاولون خفض تكاليفهم قدر الإمكان, أنهم يبقون تحت الوظائف, والتي يتم تقديرها في حالة معدلات ثابتة.
آثار هذا خطيرة. من ناحية ، يعاني المرضى- والرعاية الصحية أدناه. لخفض التكاليف, يتم إخراج المرضى إما مبكرًا جدًا, لتقليل أوقات الخمول. هذا النوع من نقص العرض يسمى أيضًا "الفصل الدموي".. أو يعاني المرضى من زيادة في العرض, من خلال اقتراح العمليات, لمن ستكون العلاجات اللطيفة كافية بالفعل - لكن هذه العلاجات اللطيفة تتطلب مزيدًا من العناية المركزة, لذلك ليست مربحة كما.
من ناحية أخرى ، فإن لهذا أيضًا آثارًا شديدة على عبء العمل والظروف في المستشفى. لأن أكبر عنصر تكلفة في المستشفى هي تكاليف الموظفين. في الوقت نفسه ، تعتبر تكاليف الموظفين هي الأكثر مرونة من منظور الأعمال, هذا يعني, أن إمكانات الادخار أكبر هنا. هذا يمكن بعد ذلك قبل كل شيء, تنظيف- وتلبية موظفي الخدمة.
يمكن أيضًا رؤية عواقب ذلك في DRK-Klinke Nordhessen. بسبب المدخرات التي استمرت لعقود في مجال العاملين في المستشفيات ، فإن ظروف العمل في مهن التمريض سيئة للغاية وبالتالي فإن المهنة غير جذابة للغاية. كما في مساهمات مختلفة لهيسش- يمكن قراءة صحيفة ساكسونيا السفلى, خاضت عيادة DRK-Kliniken Nordhessen معركة غير مسبوقة للممرضات وطاقم المستشفى مع عيادة كاسل ، وخاصة العام الماضي. حاول البعض أن يصطاد طاقم المستشفى بالمنشورات أمام الآخر, استأجر الآخرون وكالة من برلين, للفت الانتباه إلى نفسك بعلامات الطباشير.
“ستزيد الخصخصة من الضغط التنافسي في مشهد مستشفى كاسل.”
فلوريان دالمان, فيردي سكرتير الأعمال
كل هذا يظهر, أن – حتى لو تم تجنب الضائقة المالية لعيادات DRK الآن – سيبقى الضغط التنافسي والنضال من أجل الموظفين. يوافق فلوريان دالمان على هذا التقييم, سكرتير النقابة المسؤول ل verdi. وقال في مقابلة مع المكتب الصحفي, أن الخصخصة ستزيد الضغط التنافسي في مشهد مستشفى كاسل. يؤدي هذا أيضًا إلى زيادة الضغط الاقتصادي على شركة Gesundheit Nordhessen Holding, مشغل العيادة وشركة مملوكة لمدينة ومنطقة كاسل. مع الاستيلاء على شبكة هيليوس ، ضاعت فرصة إعادة البلدية وبالتالي ضغط أقل لتعظيم الأرباح في نظام الرعاية الصحية في كاسل.
ومع ذلك ، لم يهدر الكفاح من أجل رعاية صحية أفضل وقائمة على الاحتياجات. لأن جائحة كورونا ليس فقط هو الذي جلب الحركة إلى مشهد المستشفيات الألمانية. اكتسبت الحركة الصحية أيضًا زخمًا في السنوات الأخيرة. في الأسابيع القليلة الماضية ، لم يقم فقط موظفو مستشفيات بلدية شاريتيه وفيفانتس في برلين بالإضراب لأجل غير مسمى, للقتال من أجل ما يسمى ب "اتفاقية الإغاثة الجماعية".. في ماربورغ وجيسين المجاورتين ، تقاتل مجموعات المجتمع المدني جنبًا إلى جنب مع الموظفين لإعادة المستشفى الجامعي ، الذي تمت خصخصته هناك ، إلى القطاع العام. في كاسل أيضًا ، كان هناك واحد في العيادة العام الماضي ضربة تحذير لظروف عمل أفضل وأجور أعلى.
بالنسبة لدالمان ، فإن خصخصة عيادات DRK في شمال هيس تعني الآن قبل كل شيء, مواصلة العمل مع الموظفين للحصول على مستوى أجر جيد. تم التأكيد على ذلك في أول عرض قام به الموظفون في تاريخ عيادات DRK قبل العطلة الصيفية. ومع ذلك ، فإنه يود أن يكون المجتمع المدني أكثر اهتمامًا بما يحدث حول عيادات DRK في شمال هيس. بعد كل شيء ، لا يتعلق الأمر فقط بظروف عمل الموظفين, ولكن أيضًا حول الرعاية الصحية لجميع الأشخاص الذين يعيشون في كاسل.